Nachhaltigkeit bedeutet für uns ein verlässlicher Partner in der Daseinsvorsorge zu sein. Dies zeichnet sich durch die Sicherstellung eines attraktiven und inklusiven Bäderangebots für alle Kundengruppen (Schulen, Vereine, Öffentlichkeit) unter Berücksichtigung von Umweltschutz- und Klimazielen aus. An erster Stelle stehen dabei unsere eigenen Beschäftigten, ohne die der Betrieb der Bäder nicht möglich ist. Sie zu halten und neue Kolleg:innen für die Berliner Bäder zu gewinnen hat für uns höchste Priorität.

Um das Thema Nachhaltigkeit zu systematisieren, dienen uns der Deutsche Nachhaltigkeitskodex¹ (DNK) sowie die UN-Ziele für eine nachhaltige Entwicklung als Leitplanken für die strategische Weiterentwicklung.

2023 haben wir bereits die 3. DNK-Entsprechenserklärung für das Geschäftsjahr 2022 veröffentlicht. Grundlage für diese DNK-Erklärung bilden 20 Kriterien wie z.B. Ressourcenmanagement, klimarelevante Emissionen und Arbeitnehmerrechte, bei denen wir unsere bisherigen Aktivitäten im Bereich Corporate Social Responsibility erfasst und eine Vielzahl an Stellschrauben identifiziert haben, an denen wir drehen können und werden. Auf dieser Grundlage werden wir in den nächsten Jahren weiterarbeiten und regelmäßig informieren.

Die folgenden 5 Ziele aus den insgesamt 17 UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung sind für uns von besonderer Relevanz:

• 4. Hochwertige Bildung

Als wichtiger Arbeitgeber legen wir Wert darauf, zu einer inklusiven, gleichberechtigten und hochwertigen Bildung beizutragen. Deswegen bilden wir junge Menschen aus und helfen ihnen beim Einstieg ins Berufsleben.

• 5. Geschlechtergleichheit

Die aktive Unterstützung der Gleichberechtigung von Frauen ist uns wichtig. Wir haben uns als Ziel gesetzt, den Frauenanteil in unserer Belegschaft auf mindestens 50 % zu steigern. Um diese Ziele zu erreichen, haben wir in den vergangenen Jahren eine ganze Reihe von Maßnahmen ins Leben gerufen.

• 11. Nachhaltige Städte und Gemeinden

Als kommunales Unternehmen des Landes Berlin und als verlässlicher Partner in der Daseinsvorsorge nehmen die Berliner Bäder-Betriebe eine wichtige Rolle in der Stadtgesellschaft ein. Gerade vor dem Hintergrund der wachsenden Stadt steht das Unternehmen immer wieder vor neuen Herausforderungen, aber auch vor der Chance, sich neben zunehmenden Besucherströmen aktiv für den Klimaschutz und eine nachhaltige Stadtentwicklung einzusetzen und somit einen Beitrag zur Erreichung des 11. UN-Ziels „Nachhaltige Städte und Gemeinden“ zu leisten.

• 13. Maßnahmen zum Klimaschutz

Der Betrieb von Schwimmbädern ist naturgemäß mit einem hohen Bedarf an Wasser, Strom und Wärme verbunden.

Unser Ziel ist deshalb die Minimierung der hierfür notwendigen Ressourcen. Dazu setzen wir u.a. auf den Einbau von energieeffizienter und innovativer Technik, die energetische Verbesserung der Gebäudehüllen sowie ein umfassendes Energiemanagement, um die Energie und Wasserverbräuche kontinuierlich zu kontrollieren und zu optimieren.

Broschüre „energetische Sanierung Schwimmhalle Buch" (PDF)

Gemäß der Berlin-Strategie 2030 soll sich Berlin bis zum Jahr 2030 u.a. zur Smart City entwickeln und bis 2045 klimaneutral werden. Wir werden diese Entwicklung durch unsere Klimaziele unterstützen und darüber hinaus zum 13. UN-Ziel „Maßnahmen zum Klimaschutz“ beitragen.

• 17. Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Gemeinsam mit unseren Stakeholdern gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens und tragen zu einer verantwortungsbewussten Wertschöpfung für Berlin bei. Wir stehen in einem aktiven Austausch mit unseren Stakeholdern, um Handlungen und Entscheidungen nach innen wie nach außen nachvollziehbar zu gestalten. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und stellen hohe Ansprüche an Transparenz und Zusammenarbeit.

¹ Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex (DNK) ist ein branchenübergreifender Standard für die transparente Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen. Er wurde im Jahr 2011 vom Rat für Nachhaltige Entwicklung gemeinsam mit Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft entwickelt und verfolgt das Ziel, unternehmerische Nachhaltigkeitsleistungen sichtbar und vergleichbar zu machen. Als Grundlage hierfür dienen 20 DNK-Kriterien sowie ergänzende nichtfinanzielle Leistungsindikatoren.